莆田某医院拖欠工资被仲裁！

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4月12日，某医院医务人员来到区劳动人事争议仲裁院申请劳动仲裁，诉称该医院拖欠当事人加班工资、年休假工资等共计13.4万元，涉及全院医务人员欠薪金额共计25万元左右，考虑到涉案人数多、欠薪金额大、影响范围广，区人社局联合区卫健局召开该欠薪案件的协调处理研究会。

根据会议部署，区劳动人事争议仲裁院立即启动仲裁快立快审维权“绿色通道”，当日立案受理，联系用人单位了解矛盾纠纷的起因和细节。

仲裁员立足“真心、公心、耐心”“三心”调解思路，多次前往该医院向负责人进行劳动保障法律法规的讲解，释明用人单位应当承担的责任和未履行义务可能承担的惩罚性赔偿责任，多次组织当事人和用人单位面对面进行调解，引导双方换位思考、互谅互让，终于达成同意调解的合意。



5月12日，在仲裁员的主持下，根据自愿、平等原则，劳资纠纷双方达成了调解协议并签订《仲裁调解书》，该案件在双方当事人握手言和中划上了圆满句点。

该医院其他医务人员看到调解结果和仲裁员的努力后，决定以同样的方式与医院进行协商，不再采取激烈冲突方式进行讨薪，区劳动人事争议仲裁院将跟踪做好集体讨薪案件的协调落实工作，最大限度保护劳动者的合法权益，努力构建和谐稳定的劳动关系。

来源：涵江时讯

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涉及全院医务人员欠薪金额共计25万元左右

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劳资纠纷双方达成了调解协议并签订《仲裁调解书》，该案件在双方当事人握手言和中划上了圆满句点。

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哪个医院啊 是涵江医院吗