拒绝履约就业，莆田一定向生被判赔18万元！

纯真 · 发表于 2021-11-5 08:30:42

莆田学院一学生在填高考志愿时，曾选择定向委培，毕业后必须去寿宁县中医院上班。但是在该学生完成学业后却拒绝履行约定，被医院告上法庭。近日，宁德市中级人民法院在中国裁判文书网披露了这一案件。

被告辨称：服务期限过长，不合规

海都君从判决书了解到，该学子于2014年参加高考，后作为宁德市县级医院定向委培生(以下简称定向生)，被莆田学院临床医学专业录取，学制5年，学费等由医院协调相关部门支付。

2014年8月20日,寿宁县中医院与该学子签订《定向培养合同》，约定“培训结束后，该学子应回签约单位连续工作不少于10年（不含住院医师规范化培训期间）。毕业后未按协议到县级医院工作的，要按规定退还已享受的学费补助并一次性缴纳已享受的学费补助5倍的违约金”。

2019年6月，该学子从莆田学院毕业。中医院人事科多次通知其上班，但他都没有去，并提出解约。此后，寿宁县中医院人事科工作人员两次向其发送违约金追缴通知，并在今年4月正式对其提起诉讼。

该学子自述不去上班的一项理由是：他看到相关职能部门发布的文件均显示“5年服务期”，而寿宁县中医院却告知其服务期为10年。

医院：受其影响已造成较大损失

寿宁县中医院向一审法院起诉请求：1.判令退还学费30000元，并支付违约金150000元；2.黄某斌作为担保人对上述款项承担连带责任。

医院认为，该学子毕业后尚未与寿宁县中医院解约，就私自持南平市浦城县人力资源公共服务中心的调档函从寿宁县人社局调走其个人档案，到其他医院就业，情节恶劣。其违约行为导致寿宁县中医院要重新上报争取一个名额并等待五年，损失难以用经济利益估量。

且该学子作为定向委培生，可享受降低录取分数线、无须支付学费、无须进行入职考试等优惠。该学子利用委培名额进入此专业，毕业后却选择待遇高的医疗机构就业，不履行定向委培合同，应以违约金进行惩罚。

法院：被告构成根本违约应担责

法院认为，该学子主张案涉合同关于“服务期不少于10年”的约定违反了相关政府文件的规定，但服务期具体年限的认定并不影响合同其他部分的效力。

即便如该学子所述，案涉合同服务期应为5年，该学子在毕业后即拒绝前往寿宁县中医院工作，并与其他单位签订劳动合同的行为已表明其不履行合同约定的基本义务，构成根本违约，应当承担相应违约责任。

寿宁县中医院主张黄某鹏退还学费30000元并支付150000元违约金，有合同依据。该学子主张违约金过高，但寿宁县中医院因该学子的违约不仅遭受利息损失、重新培养人才所需的时间及金钱成本损失，还存在可得利益损失。

二审判决：该学子于判决生效之日起十日内向寿宁县中医院退还学费30000元并支付违约金150000元。

来源：海峡都市报莆田新闻