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[莆田城事] 莆田企业如何复工?看完这些你就明白了!

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发表于 2020-2-15 08:46:08 | 显示全部楼层 |阅读模式
疫情之下
莆田企业如何复工?
复工需要提交哪些资料?
复工需要哪些准备?
相信各大企业对于这些问题
颇有些摸不着头脑

不用担心!
莆仙网针对近期大家所提出的问题
整理了一份莆田企业复工指南
快来看看吧!

01企业复工如何备案


根据我市近日印发的企业复工通知,企业复工需要向所在乡镇(街道)、园区提交申请,包括《莆田市XX有限公司关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控应急方案》、《关于xxx公司申请复工复产的报告》以及《员工基本信息表》等文件,得到同意的批复后方可复工。

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图:莆田某限公司复工画面



02企业复工需要做到哪些要求


企业要全面落实各项疫情防控措施和防护设备,加强人员健康管理和排查报备,做好办公营业场所疫情防范和卫生消毒等工作,在确保疫情防控工作落实到位前提下有序安排复工复产。


首先,对于企业复工场地要做到安排防疫专管员负责经营场所的卫生防疫管理,每天卫生消杀不少于1次,并且保持通风透气。


在复工产地显眼处张贴疫情防护宣传图案,教育督促客户配合做好疫情防控。


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图:莆田某鞋业复工画面

建立疫情日报机制,防疫专管员应每天18:00前向企业负责人报送营业场所疫情情况,没有疫情实行零报告。


企业安排住宿的,加强人员出入管理,保持宿舍清洁、通风,公共区域每日定时消毒,配备洗手液等防范物品。


员工在外居住的,纳入社区统一管理。加强生活垃圾管理,集中统一分类处理。

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图:莆田某鞋业复工画面


其次,企业制定员工出入管理制度,有条件的企业应实行分时段、分批次错峰上下班。


在企业入口处设置体温检测点,上下班时对员工进行体温测量。除日常生产、生活需要外,尽量减少员工外出;确需外出的,往返均须进行体温测量,且必须登记去向和行程路线。尽量减少不必要的人员进出厂区、宿舍区。


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图:莆田某公司复工画面


同时需要落实员工就餐管理,对职工用餐引导采用分时错峰隔座就餐或盒饭送餐方式,确需采用集体就餐的尽可能实行配餐制,避免人员密集就餐。未设立食堂的企业,可选择符合条件的宾馆、酒店提供订制供餐服务。


最后,有条件的企业要配置一定数量的隔离观察室或隔离观察场所,各类工业园区可以统一设置符合要求的隔离观察场所。



03企业复工需要准备什么物品

复工场地要配备消毒液、盥洗处、垃圾桶等卫生物资设备,并为复工员工准备所需口罩等防护用品。


同时,需要准备多个体温计或体温枪用于检查复工员工以及来访客户的体温情况。


需要多次业务洽谈等人员接触情况的企业还应配备时接待客户茶水等全部使用一次性器具,并注意避免人员聚集性洽谈。

微信图片_20200214170810.jpg



04企业复工有什么注意事项

(1)落实企业主体责任


发挥企业疫情防控工作小组(机构)作用,明确一名副总经理(或相应职务管理人员)作为防控工作专职联系人,负责防控措施落实。


(2)加强员工健康管理


企业要建立员工健康档案,落实每日动态登记制度。实施员工分类管理,优先安排省内或疫情轻微地区的员工复工;


对湖北等疫情高发地区返岗人员或与疫情高发地区人员有接触史的人员,严格落实14日留观,经观察无不适症状后方可安排上岗;


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图:莆田某公司复工画面


对从省外其他地区返闽员工,由企业安排防疫专管员,对其实施14天自我观察和医学随访,观察期间无发热、乏力、咳嗽等不适症状的,在落实防控措施基础上可以上岗,但应避免随意与生产、生活无关人员接触。


如员工出现发热、乏力、咳嗽等不适症状,应立即报告,并到指定医疗机构就诊。


(3)尽量减少员工聚集


疫情期间,企业不召开员工大会、集中培训等人员聚集活动,尽量采取远程视频会议、电子邮件等交流形式,减少员工省外出差,严防交叉感染。员工之间不握手、不递烟、不递茶水、不聚餐,不聚众打牌打麻将,不参加聚集性活动。


微信图片_20200214173915.jpg

图:莆田某企业复工画面


(4)强化交通出行防护


分类引导返厂员工错峰出行,分批有序到岗。通过“点对点”包车方式返程的员工,行前14天内和在途没有相关症状的要尽快复工。鼓励员工步行、骑车或乘坐私家车上下班,有条件的企业安排车辆接送员工上下班,做好车辆预防性消毒。


(5)加强疫情防控知识宣传


加强安全生产管理。同时,要加强疫情防控知识宣传教育,加强安全生产管理,确保不发生生产安全事故和疫情扩散事件。


以上就是莆仙网为大家整理的

《莆田企业复工指南》

本文仅供参考

可能存在偏差以及错误偏差。


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希望疫情早日结束吧
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