莆田上班族注意了！能不能讨回加班费就看这个了

琳ling · 发表于 2017-7-21 10:01:19

有没有经历过距离下班的前一分钟，被老板喊去办公室交代事情
有没有经历过节假日被要求全体加班，不能好好回家过节
有没有经历过这样的老板，看到员工加班就心里舒服……

在莆田被临时通知加班真的好经常，有些时候会加班到十一二点！但是正常下班是六点啊……说多了都是泪啊！

而且无论加班到多晚，工资条上却没有加班费这一项！！心好累，冒着猝死的危险加着班，做着事，居然是无偿的……说好的爱呢？

知不知道自愿加班能领到加班费吗？节后调休到底能不能代替加班时间？值班需不需要付加班费吗？

首先，如果你是自愿加班，算工资的时候有一个前提是“加班事实”，这样才能算是法律上的加班。能不能在结算工资上多一项“加班费”，就要看你有没有达到以下标准：

单位安排的加班要付工资。支付加班费的前提是“用人单位根据实际需要安排员工在法定标准工作时间以外工作”，即由单位安排的加班才应支付。

自愿工作的不属于加班。如果工作不是单位的要求、决定，也没有单位认可的加班记录，只是员工自愿加班，则不属于“加班事实”，无须支付加班费。但如果单位对员工的加班予以追认，则视为单位安排的加班，就应该支付。

有证据证明加班为单位安排，可确认为“事实加班”。变相延长员工的工作时间，属于加班。前提是员工须有证据证明，确属因单位安排了过多任务，不得不在正常的工作时间以外加班。

也就是如果是老板安排你加班完成的事情，可以找老板追认加班事实。
如果是自己手中的项目需要加班完成的，可以让单位安排，这样才能保证“加班费”进到你的口袋。

但是值班就不一样了。

虽然都是额外的工作时间，如果是完成原岗位上的工作内容是加班，如果不是，就是值班。而且单位安排的值班，是没有加班费收的。

另外，调休是可以抵消休息日的加班时间的，如果不能给予补休，就要支付不低于工资200%的报酬。不过你要记住，法定节假日被单位要求工作不能用调休补回来的！单位只能支付加班费给你。