本帖最后由 浪花 于 2012-5-3 10:16 编辑
近年来，“月嫂工资过万堪比金领”的新闻层出不穷，有需求的市民苦恼不已。月嫂工资攀升与市场需求有一定关系。近几年，许多80后都当上父母，其中很多人是独生子女，生活适应有个过程，加上大多数年轻父母都只有一个小孩，对月嫂特别是有经验的月嫂需求就明显增加。 至于今年工资明显上涨的原因，主要有两方面：首先，月嫂需要经过较长时间培训，需要有丰富的生活阅历和工作经验，并非任何人都可以做；其次，很多家庭都想在今年生“龙宝宝”，造成新生儿扎堆出生，也使得今年市场对月嫂的需求变大。 4月19日，福州市商贸服务业局公布家政服务员工资指导价。月嫂的工资指导价为3500-5500元，保姆1000-2500元，不同级别工资不同。这意味着，福州家政服务价格可能拉低5-8%。年底，厦门市家政行业服务市场指导价预计会出炉。 网友对此反应不一，有拍手称快者，认为家政市场薪资虚高已久，相关部门早该出手整顿；也有不甚赞同的，觉得月嫂和保姆赚的都是辛苦钱，“限价”有欺负弱势群体之嫌。月嫂工资过万，真的高了吗？只是个别现象，还是行业普遍事实？政府推行家政工资指导价，可取吗？能起多大效用？ 评论：市场需求、市场地位决定市场价格，月嫂的高工资是多方面原因造成的，家庭对亲生儿的重视、月嫂的丰富阅历与专业知识等这些具有不可替代性，所以其高工资也无可厚非。 文献步行街位处莆田最核心地段、率先采用钢结构、设计2万多平米中央主题公园、7000平米地下公交中心站、首双层商铺结构……一系列的优势与不可代替性，使它成为市场的顶峰楼盘，市场地位决定于其在市场上的价格会稍高于其它项目。 | 
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发表于 2012-5-3 10:14:30
