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据不完整统计：仅 3 月 2 日一天，猎头公司锐仕方达就收到了房地产从业人员近三十份求职简历，其中低端求职者主要集中在房地产销售这类职位，中层求职者主要集中在房地产工程，采购和项目这类职位，而那些同样在寻求机会的高端人才则主要是那些分公司总经理，或者总部副总级别的人物。这些求职者主要来自于中小型房地产开发企 业。 据锐仕方达运营总监黄小平先生透露，好多地产公司已经把他们手上的项目直接出售了，所以中高端人才中，项目总经理求职最多。至于这些人最后的流向，黄小平先生说，主要集中在二三线城市的商业地产、工业地产、旅游地产领域，但大部分人都去了商业地产。以男性为主， 90% 的从业人员还是愿意留在房地产行业，只有不到 10% 的从业人员选择转行，但这 10% 的人去向很复杂，他们有的选择自己创业，有的选择去和房地产相关的其它行业。 另外，黄小平先生还透露，其他行业薪资没有房地产的高，在稍微有点规模的房地产公司，项目总经理的年薪都在 100 万以上，这是别的行业出不起的。那些被离职的，或者自愿离职中的大部分还是看好这个行业的未来发展的，只是现在受到政策的影响非常大，有的房地产经理人宁愿在家里呆着等机会也不考虑别的行业。 至于这些中小房企从业人员的具体选择，来自明发集团某分公司总经理称，他会选择诸如华润地产这样的大型房地产企业，至于为什么想走，是否因为房企转型和资金链紧张的原因，他没有正面回答。 另一位已经离职的，来自桂林耀壁的副总级别人物则透露，他将来的选择会是一些资本充裕的、有人居环境意识的大型开发商，诸如华润和万科。另外，他还表示，住宅市场仍旧是他的首选，但如果不能如愿，旅游地产和养生地产将会是这轮调控中的逆势，也是他的选择方向。很多中小型房企的人才将流动到大型房地产企业。 习惯性点评：谁都愿意呆在高收入高回报的地方~ 房子是目前最奢侈的商品~ 而各个房地产商都是有钱的主啊~ 不然也不可能做地产行业~ 那 薪资 肯定很高的~ | 
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发表于 2012-3-12 16:21:20
这房子真贵~
