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工伤,是不是要付全额工资

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发表于 2011-9-15 12:02:34 | 显示全部楼层 |阅读模式
管理人员工伤,按40%计发工资,其本人及其班组人员认为不公平,但我怕工伤期无法确定,如果全额给工资,会不会有样学样,动不动弄个小工伤休息,工资是小事,我怕到时候影响生产。我是不是太不近人情,我也知道这样有点不人道,违法。可是又要如何防止员工动歪脑筋呢?

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发表于 2011-9-15 12:04:21 | 显示全部楼层
楼主开公司的?

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 楼主| 发表于 2011-9-15 12:10:46 | 显示全部楼层
bca321 发表于 2011-9-15 12:04
楼主开公司的?

,不是本人打工仔!

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发表于 2011-9-15 15:11:16 | 显示全部楼层
真不懂,

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发表于 2011-9-15 17:01:59 | 显示全部楼层
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