“近日，钟南山说现在是最艰难的时候，对于企业而言，复工就意味着需要采用一个非常高水平的防控措施，防止病例新增。如何实现防疫与复工二者之间的平衡，需要在实践中摸索。谈到复工，不少企业无所适从。作为莆田最早复工的企业，恒而达高新技术企业的返岗率达85%以上，一起看看他们是怎么抓这个平衡的呢？
01
防控体系组织化
由于疫情不断蔓延，对于由多部门形成高效管理链的企业而言，防控、复工都尤为重要。
恒而达公司召开紧急会议正月初二（1月26日），位于荔城区新度镇的恒而达公司新材料有限公司内就已经召开关于防疫的紧急会议，并正式成立“疫情防控小组”。
分组负责人均戴红袖圈，便于识别 由企业分管领导担任组长，具体划分为：领导组、消杀组、应急组、防控物资管理与分配组、门禁组、就餐督导组、宣导组、招工和外联组等9个小组。
全公司上下形成合力，明确分工各自的职责，每日汇报，随时监测，确保公司复工前后疫情防控、安全生产工作实施流程，有效推进复工生产。
荔城区领导前往恒而达公司检查工作正月初四开始，所有厂区封闭，严禁非防控工作必要的人员进出，提前对三个厂区进行消毒、杀菌，做到全方位、无死角。
02
防疫复工规范化
进厂员工进行健康登记随着复工的要求，公司一边备足复工所需各项防控物资、进行安全生产隐患排查等；
一边开展员工“报平安”工作，明确企业员工管理工作。及时了解全员健康情况，加强外地员工的隔离观察工作。
前期准备工作就绪，公司开始向政府申请复工报批手续，提交一系列复产复工材料，包括疫情防控工作应急预案、安全生产方案及疫情防控承诺书等。
鼻梁条裁断机工作中与此同时，为了莆田口罩的生产需要，公司组织技术人员紧急研发鼻梁条裁断机、耳带裁断机等专业机械设备，无偿提供，助力莆田口罩生产效率。
03
进厂程序全面化
“您好，请测一下体温。”2月10日，恒而达公司正式复工，身穿防护服的员工对每个人进行了体温检测。
在公司大门入口处设有健康登记处、测体温区、消毒区等区域，工作人员逐一对返岗员工进行身份、车次及身体健康状况等信息登记。
所有员工进厂都必须持证件、戴口罩、测体温、进行消毒、签下承诺书等标准程序，车辆、行李消毒后方可进入。
其他外来人员或货物进厂要事先联系公司相关部门，经过电话确认并告知安保人员，履行进厂标准手续，方能进厂。
人脸识别打卡上下班而从省外返莆的员工需严格按政府相关部门及公司要求，执行先登记并详细记录日期行程信息、测量体温、消毒后，居家观察或统一由公司安排宾馆，进行14天观察后，再进厂上岗 。
04
复工生产人性化
进入厂区，新冠肺炎疫情防控知识宣传标语和海报随处可见，车间整齐有序，生产设备伴随着机械声，全力运转，井然有序。
公司返岗的员工按要求佩戴好口罩，在各自岗位上铆足了干劲，有条不紊地作业着。
相关负责人一天两次对厂区进行消杀，对于厂区各个公共场所每天定时消毒、换气、通风，确保厂区卫生、清洁，不留盲区和死角。
面对疫情，恒而达公司除了对返岗人员进行摸排外，还实行分阶段上、下班。 食堂是重点防控场所，为有效避免人员聚集，引发交叉感染，公司食堂采用分流就餐，使用一次性餐具，一人一桌间隔1米分散就餐，设专人在入口处维持秩序。
目前，公司对于返岗的437名员工，都按要求实行“一人一档”，在复工前实施检疫检查和健康防护，除去疫区员工及省外的员工，公司的返岗率达85%以上。
05
防疫、复工两手抓
莆田市在做好疫情防控工作的前提下，统筹抓好经济社会发展各项工作，努力实现以企业复工生产保防控，以疫情防控促生产，吹响了企业复工生产的“集结号”。
作为莆田最早复工的企业之一，恒而达新材料公司做到复工复产和疫情防控“两手抓、两不误”，每个防控复工细节都严之又严、实之又实。
当下，疫情防控和复工复产缺一不可，且都不轻松。疫情防控关乎生命，复工复产关系生计。
保护员工，就是保护企业，也是体现企业社会责任感的重要方式之一。恒而达公司尽最大的努力，助力打赢疫情防控阻击战。
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发表于 2020-2-29 10:09:50
