以罚代管到底好不好？

正如 · 发表于 2015-1-22 10:24:13

昨晚和朋友聚聚喝茶聊天中听到新度发生了一件很奇怪的事，一个四川来的水泥工天热没戴安全帽，主管劝导不听，还把砸主管的鼻子砸碎。听说这个主管见他没戴头盔要扣钱。扣钱确实会长记性，虽然为他的安全着想的。一扣就是几十块，辛辛苦苦赚的钱就这样被扣了！
感觉两个人都有错。首先四川仔没戴安全头盔是不对！这个主管虽有安全连带责任，如果在管理中先警告教育疏导，给犯错的四川仔改正的机会，如果不听劝诫依然**，那只能罚款或者开除取消资格了，因为安全无小事！
建筑工地是个高危场所，一个安全帽可以救一条命，安全帽很重要，可没戴安全帽要不要罚款?说到安全帽，同样要戴安全帽的地方是骑摩托车，没戴头盔被抓到也是要被罚款的，动不动就罚款，就不能先教育教育，毕竟老百姓赚钱不容易啊。
在纠结一个问题：以罚代管到底好不好？