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交通银行莆田分行效果图

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发表于 2010-10-21 15:58:30 | 显示全部楼层 |阅读模式
5246_1.jpg

不知道在哪里,不像在大唐啊?

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发表于 2010-10-21 16:20:26 | 显示全部楼层
国广一叶是福州的设计公司!!!会不会搞错了?

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发表于 2010-10-21 16:21:28 | 显示全部楼层
才三层?{2-16}

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 楼主| 发表于 2010-10-21 17:07:01 | 显示全部楼层
福州的公司就不会设计莆田的银行?再说莆田交行也归福州交行管,莆田中信银行也是国广设计的

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发表于 2010-10-21 17:56:05 | 显示全部楼层
看起来像某裙楼,太矮了~~~

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发表于 2010-10-21 19:01:20 | 显示全部楼层
具体位置在正荣。时代广场0#楼

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发表于 2010-10-21 19:02:46 | 显示全部楼层
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发表于 2010-10-21 19:10:58 | 显示全部楼层
莆田交行什么时候开业  前一段时间看到莆田交行在招聘员工

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发表于 2010-10-21 19:16:40 | 显示全部楼层

交通银行莆田分行(筹)开始招聘

交通银行莆田分行(筹)开始招聘
交通银行, 莆田, 分行, 招聘交通银行, 莆田, 分行, 招聘
一、基本条件
  1、守法,诚实守信,勤勉尽职,品行端正,身体健康。
  2、具有全日制大学本科以上学历,特别优秀者可适当放宽至非全日制本科。
  3、应具有良好的经济、金融从业记录和拟报聘岗位的专业知识、经验、能力。
  4、年龄一般在35周岁以下,条件特别优秀者可以适当放宽年龄限制。
  5、符合交通银行亲属回避的相关规定。
  6、莆田市本地户口优先考虑。

  二、应聘岗位及条件

  (一) 分行中层以上管理岗位
  具有良好的职业道德和团队意识,爱岗敬业,诚实守信,品行端正,无不良记录。具备与岗位要求相适应的工作经历和工作能力。具有中级以上职称,常年居住在莆田地区。
  1、分行副行长(1名)
  ⑴ 具有强烈的事业心和责任感,综合素质良好,熟悉经济、金融理论和现代商业银行管理知识;熟悉国家经济方针政策、国家和金融监管当局的有关法律、法规,具备较强的分析能力、组织协调能力、团队领导能力和沟通能力。
  ⑵ 10年以上商业银行从业经历,其中8年以上分行营销、信贷部门管理工作经历,熟悉莆田地区经济、金融形势,有较强的经营管理、决策判断、组织领导和业务拓展能力。具有担任商业银行分行副行级职务工作经历者优先。
  2、风险管理部负责人(1名)
  具有7年以上银行工作经验,其中5年以上风险管理经验,熟悉商业银行授信业务、金融法律法规、银行业监管规定和授信业务流程,掌握法律、信贷、财务专业知识及实务,有较强的综合分析、决策判断和风险管控能力。具有全国性商业银行省分行信贷部门和风险管理部总经理助理以上任职经历者优先。
  3、会计结算部负责人(1名)
  具有7年以上银行专业工作经验,其中4年以上担任商业银行分行计划财务及相关部门负责人的管理工作经历。熟悉商业银行财务、会计、税务、结算等相关工作,熟悉国家金融政策法律法规和会计核算制度。较强的组织管理和协调沟通能力、应付突发事件的应变能力,较强的分析汇总和文字能力。
  4、办公室主任(1名)
  具有7年以上银行工作经验,其中4年以上担任办公室、人力资源及相关部门负责人管理工作经历。熟悉商业银行行政、人事、文秘、安防等工作;具备较全面的综合经济、金融、管理知识,较强的综合协调能力、管理能力和分析写作能力。
  5、营业部负责人(3名)
  具有8年以上银行工作经验,其中4年以上担任商业银行分行部门或支行负责人管理经验。精通经济、金融理论和现代商业银行管理知识及国家经济、金融、产业政策以及相关金融监管的法律、法规知识等。熟悉商业银行公司银行业务和客户管理,具有较强的市场开拓、客户营销、风险管理、团队协调能力以及丰富的客户资源。

  (二)分行业务岗位
  具有良好的职业道德和团队意识,爱岗敬业,诚实守信,品行端正,无不良记录。具备与岗位要求相适应的工作经历和工作能力。具有初级以上职称。
  1、风险岗人员(2名)
  法律、金融、经济、财务专业本科以上学历,具有3年以上的银行风险管理、授信审查、法律合规专业从业经验。熟悉银行信贷产品和业务,熟悉内控管理规定和风险管理制度,掌握有关法律法规和银行业监管要求,具有较强的信贷风险分析评估、文字综合能力和授信审查专业能力。
  2、会计及结算人员(3名)
  主要从事财务核算监督、资金计划管理、资金清算和票据结算、国际结算业务等,要求金融、会计、财务管理、国贸专业本科以上学历,至少3年以上银行财务管理、会计核算、国际结算工作经历。具有较强的文字表达能力、综合分析能力和风险管控能力。
  3、人事行政人员(2名)
  主要从事人事劳动、党务纪检监察、综合管理等工作。要求中文、人力资源、行政管理、金融相关专业,至少2年以上银行人力资源、文秘、宣传、行政、后勤等相关工作经历。具有金融、管理、经济专业知识,熟悉银行各项业务,了解银行劳动人事政策,具有较强的文字综合与组织协调能力。
  4、信息科技岗人员(1名)
  计算机相关专业,具有2年以上银行网络、机房维护或IT系统管理经历。熟悉银行网络维护技术、硬件设备系统、数据库维护技术和银行结算业务。精通C语言,XML及网页编程,java,.net技术,weblogic技术,至少熟悉SYBASE/SQL/DB2/INFORMIX其中两种数据库。从事过金融系统开发项目经验者优先考虑。

  (三) 营业厅相关岗位
  1、对公客户经理、产品经理(若干名)
  具有3年以上银行业务营销、信贷工作经历,熟悉银行各类产品,熟悉商业银行信贷业务和客户关系管理,对本行业有一定的经验和较为突出的业绩,具有较强的市场开拓能力和丰富的客户资源。要求金融、经济、国际贸易、企业管理、市场营销等相关专业。
  其中产品经理要求熟悉银行公司金融业务及产品,具有营销推动经验、方案组合设计及产品研发创新能力,市场开拓意识较强。熟悉投资银行、现金管理、贸易金融、资产托管或企业年金业务者优先。
  2、对私客户经理(若干名)
  要求金融相关专业,具有2年以上商业银行个人信贷、理财业务或银行卡业务工作经历。精通个人信贷、理财业务或银行卡相关业务流程,熟悉个人产品业务知识,具有较强的业务拓展、客户评价和风险管理能力。具有AFP、CFP、证券、投资、外汇、基金、保险等专业资质证书者优先。
  3、大堂经理(1名)
  25周岁以下,要求金融相关专业毕业,具有2年以上金融工作经验,熟练掌握银行本外币储蓄、银行卡、个人资产、理财等业务。具备良好的形象及气质,具有良好的沟通能力,一定的观察能力、应变能力、客户服务技巧和产品推销能力。
  4、综合柜员(若干名)
  25周岁以下,大学本科学历,金融、经济、财务会计等相关专业。了解本外币会计、出纳、储蓄、信用卡等柜面业务制度和操作流程,具有相关从业资格,无不良行为记录,有一定的计算机操作能力,具有良好的职业道德及与客户的沟通能力。具有银行柜员从业经验者优先考虑。
  欢迎全日制本科以上学历的2009、2010年毕业生应聘营业厅部分岗位。

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论坛元老

富春山居

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发表于 2010-10-21 20:22:49 | 显示全部楼层
才3层?太烂了!起码也得100m
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