女员工休产假，被老板停发薪水该不该？

小霸王 · 发表于 2011-10-31 15:32:16

没有地方去执行的哦，现实

小猪丢了 · 发表于 2011-10-31 15:45:03

小猪丢了发表于 2011-10-31 11:52
人总要生小孩的,哪有这样子的,说明这个公司不正规,

真黑

181348436 · 发表于 2011-11-1 11:00:19

在莆田私人企业都这样
一个月2000元做例子
一个月30天，2000/30天=66.666666666666666666666666666667元
也就是说一个上下午加起来算一天，今天有事工作半天就是33.333333333333333333333333333333元
有些地方，晚上加班3个小时按半天算。
然后按照这个月工作多少天累加起来。如果加上加班一个月最多可以拿45天的工资。
如果这个月请假3天，3天都没工资。
就是这些，其它的都没有，什么5保啊都没有。

厝果 · 发表于 2011-11-1 13:28:14

还怎么该不该，最怕无知！，

181348436 · 发表于 2011-11-3 09:49:13

本帖最后由 181348436 于 2011-11-3 09:52 编辑

88945 发表于 2011-10-31 12:37
什么该不该的~~是必须的~~这个在劳动法里面是明确规定的`~

你是公务员吧，我们普通打工人员，一个月比如2000元的话，就是按天算的，不是按工作日算的。我们哪有礼拜天的说话。没想到你真的不懂底层群众的生活啊。不信你随便找个工厂去了解一下，或者随便在马路上拦几个下来问一下，国家的规定谁都知道，大家都清楚，可又能怎样。
这个厂是这样，那个厂也是这样，整个莆田的厂都这样，偶尔几个比较正规的厂，又进不去

女员工休产假，被老板停发薪水该不该？

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