莆田某医院欠薪

南望庐山 · 发表于 2023-6-29 09:09:19

6月28日上午，莆田市涵江医院数百名医护人员在自家门诊大楼，集体拉横幅维权，不过时间一到，他们又各自返回岗位救治病人。“已经三个月没有发绩效了，只发基本工资，我们用业余时间‘维权’。”
莆田涵江医院创办于1905年，已有百年历史，缘何沦落至此？近日，海都记者展开调查，该院数百名医护将矛头直指国药控股医疗投资管理有限公司（下称“国药控股”），称其管理混乱，诸多“不合理”掏空医院资金。

海都记者采访多名医护人员得知，该院医护职工有800余人，每个月被拖欠的绩效工资少的两三千元，多的四五千元。“大家一开始以为只是暂时性，但几个月了，财务状况根本没有好转。”医护员工代表们为此多次与院领导、主管部门等沟通，但未能得到满意答复，甚至还有院领导让大家先回家向父母“借钱”，渡过难关。

在涵江医院公开的一份6月份工资发放告示中，写明：“基层员工工资按100%发放”“中层管理干部（含中层副职）工资按50%发放”“高层领导工资按25%发放”。告示中还号召“全院上下风雨同舟，与医院共渡难关”。

医院挂两个牌子
医护们曾搞不清“身份”
6月28日下午，海都记者来到位于国欢西路的涵江医院，这是2020年启用的新大楼。公开信息显示，新院区总投资12.95亿元，占地8.7万㎡（约合131亩），总建筑面积17.39万㎡，开放床位1000张。

与其他医院不同的是，涵江医院外墙的高处还有另一块招牌，为“福建国药东南医院”。走进医院的门诊部、住院部等，海都记者发现，虽然医护人员们原本还在聚集维权，但转头又立即投入工作。“毕竟错不在病人，我们该做的工作绝不马虎。”谈到欠薪问题，无论是医生还是护士，都稍显平静，一边忙于手头工作，一边与记者攀谈，虽然遭遇欠薪风波，但这段时间来医院诊治的病人没有减少，大家还是一样忙。
海都记者了解到，2015年，莆田市涵江区政府牵头，涵江医院与“国药控股”合作，积极引进央企背景的社会资本，参与公立医院改革，双方合作规划在新涵水都片区，按照国家三级甲等医院标准设计建设现代化涵江医院新院。
海都记者另从权威消息源得知，涵江医院是由“国药控股”与涵信医疗投资有限公司（代表涵江区政府），分别按照51. 16%及48. 84%岀资比例设立的国药莆田涵江医疗投资管理有限公司全资设立的医院，属社会资本办医。
正因为改革，该院医护人员曾一度搞不清自己的身份。记者了解到，2021年1月，涵江区委编办核定莆田涵江医院为事业单位法人（有效期自2021年1月14日至2026年1月14日）。2021年10月29日，涵江区卫健局颁发莆田涵江医院医疗机构执业许可证，认定该院为非营利性。2022年12月25日，莆田市卫健委认为莆田涵江医院属社会资本举办的医疗机构，按照民营医院进行管理。
“国药控股”管理运营
给各科室设“KPI”
多位相关科室的医生告诉海都记者，“国药控股”接管后，医院完全按市场化经营管理，明确下达月、季度、年度收住院及经济指标，并将该指标作为科主任及个人经济考核标准。也就是说，各科室都有KPI，如泌尿外科年度营业额一千多万，且每年按10%递增，如果完成不了，就扣科室10%的奖金。全院二十多个科室，真正能完成KPI的极少数，大家也都被克扣惯了。

2020年，医院曾要求科主任要有三级医院工作经验，可涵江医院本就是二级医院。“当时换掉很多科主任，都变成‘国药控股’的人。”知情人说，这些主任主要就是抓经济指标，但很多完成不了任务，也都呆不久。目前，多数科主任还是由原来涵江医院的医生担任。

涵江区ZF回应：
近几年处亏损状态
又遇还本付息高峰期
在涵江医院此前的告示中，明确表示：“近几年医院处于亏损状态，现阶段市场环境等原因，政府资金短缺出资无法按时到位，加上银行贷款集中兑付等因素影响，目前医院面临重大的资金困难，有限资金无法覆盖刚性资金需求。”

28日，涵信医疗投资有限公司（代表涵江区政府）相关负责人说，目前是还本付息高峰期，6月、7月要还银行约五千万元，而职工薪资比例中，基本工资和绩效工资，每月约各占320万，确实难以全额支付。

主管部门涵江区卫健局负责人表示，近段时间以来，都在协调各方寻找办法，上级部门也十分重视，“国药控股”和涵江医院正努力筹集资金，尽快补齐拖欠薪资。

海都记者另外了解到，涵江医院新大楼建设费用的尾款1亿多还未支付，目前承建方也正在起诉医院，此事也得到证实。

海都记者欲采访“国药控股”方，但相关负责人表示，该公司董事长正在外地，暂无法接受采访。

事件后续进展如何，海都记者将进一步关注。

wokaotamade · 发表于 2023-6-29 11:00:16

把医院当做生意来做，于是老百姓看不起病了；把教育当作生意来做，于是老百姓读不起书了。

旺上旺 · 发表于 2023-6-29 09:28:30

多位相关科室的医生告诉海都记者，“国药控股”接管后，医院完全按市场化经营管理，明确下达月、季度、年度收住院及经济指标，并将该指标作为科主任及个人经济考核标准。也就是说，各科室都有KPI，如泌尿外科年度营业额一千多万，且每年按10%递增，如果完成不了，就扣科室10%的奖金。全院二十多个科室，真正能完成KPI的极少数，大家也都被克扣惯了。
你们还敢去私人医院？