根据中国城市人才吸引力排名榜单,2022年北京、上海、深圳、广州、杭州、南京、成都、苏州、武汉、无锡位居前十。从人才流动趋势来看,一线城市、长三角珠三角人才集聚,高能级城市人才跨区流动性上升。分城市群看,超6成人才流向五大城市群,2022年长三角、珠三角人才持续集聚,京津冀人才转为净流入,成渝、长江中游人才持续净流出。
报告显示,福建共有6个地级市上榜百强名单,分别为厦门(16)、福州(31)、泉州(42)、漳州(90)、莆田(91)、宁德(93)。此外报告显示, 2022年流动人才特征逐渐恢复至2019年水平。从性别看,2022年流动人才中男性占56%,高于求职总体的53%,男性更有可能跨城求职;从年龄看,流动人才中18-30岁人才占比66.9%,高于求职总体的61.1%,30岁以下人才更有可能跨城求职;从学历看,流动人才中52%为本科及以上学历,高于求职总体的45%,高学历人才更有可能跨城求职;从工资水平看,流动人才中30%月收入为8K以上,高于求职总体的28%,收入较高者更有可能跨城求职;从行业看,流动人才中50%分布在IT互联网、房地产、制造业行业,其中由于房地产行业处于调整期等,人才异地求职比例较2021年明显增高。
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