从公务员加工资的这一场闹剧谈起

红烧肉 · 发表于 2015-7-27 17:10:42

本帖最后由红烧肉于 2015-7-27 17:18 编辑

楼主好几个朋友都在体制内为国家打工。从前阵子炒的沸沸扬扬的公务员提工资开始，他们都激动不已，不想的是理想很丰满，现实很骨感。

涨薪幅度并非外界预料的那么“丰满”。扣除公务员养老保险后，涨薪幅度与原先的传说差了十万八千里，有的甚至是降薪，许多基层公务员有一种被忽悠感。

　　我作为一个旁观者，也实在看不下去。这样一种情况，对于占公务员绝大多数的科级以下人员来讲，是名副其实的被涨薪。如果说严重一点，此次涨薪着实把许多公务员愚弄了一把。当初宣传的时候说，公务员十年未涨薪了，公务员的工资也该涨一涨了，可最终给浇了一盆冷水，基层公务员能不失望么？年初之时，一些人认为，不管涨多少，对整体公务员队伍来说，这终究是一件好事和利好。结果是变成了高职务公务员涨薪，低职务公务员被涨薪，你说冤不冤。（人均这个东西还真是很微妙呢。）

　　月人均实际增资300元左右，而实际上对于占公务员90%以上的科级以下公务员来讲全当了分母，而处级以上公务员则全是分子，公务员涨薪成为领导级别公务员涨薪的借口，这哪有公平。

　　尤其是，鉴于基层人员工作条件差、任务重，但工资却不高，导致基层人才大量流失，影响基层政府的行政效率，所以舆论长期呼吁为基层公务员涨工资。本来公众以为，此次公务员涨薪会向基层倾斜，以稳定基层工作队伍，鼓励人员向基层流动，结果此次涨薪却是逆向而动，这是不是工作事故？

　　公务员工资体系本来就是一个官本位工资体系，职务越高收入越高，是按官职分配而不是按劳分配，这本身就违背了社会主义原则。尤其让公务员不满的是，各职之间的收入差距过大，导致基层公务员收入过低。工资改革本来应该着力扭转这种不合理现象的，而最终却是职务越高涨得越多，又将公务员收入差距拉得更大了。中央一直强调缩小收入差距，而此次公务员涨薪却来了一个逆向操作，制定方案的那些人是如何想的？
　　
　　

所以，年轻人还是不提倡进来这个腐死的体制里来，还是外面好啊，至少按劳分配，干多少给多少，对不？好了，工头叫楼主继续搬砖了。　　