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仙游教师也不能逃课了,这下学生心里平衡了

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发表于 2016-3-13 09:47:38 | 显示全部楼层 |阅读模式
  据介绍,仙游各完全中学、初级中学、九年一贯制学校、实验小学、第二实验小学、特教学校、小学中心校、县直幼儿园、小学中心园的全体在编教职工在学校正常工作日内,每天坐班时间不少于4小时,各基层小学、教学点的教职工坐班时间则由各所属小学根据实际情况进行安排。


  仙游县教育局相关工作人员介绍,“坐班制”会纳入绩效工资考评、职称晋级、年度考核和师德师风考核的内容,对不合格者除扣减其绩效工资外,视情况轻重,不予推荐晋级,不予评先评优或取消骨干教师资格、低聘职称等。

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发表于 2016-3-13 10:00:52 | 显示全部楼层
好,好,太赞了,一起不能翘课

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发表于 2016-3-13 10:07:26 | 显示全部楼层
人脸识别

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发表于 2016-3-13 10:09:08 | 显示全部楼层
出这一政策的肯定小时候没少招老师毒手

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发表于 2016-3-13 10:21:00 | 显示全部楼层
人脸识别,老师想作弊都不能作弊了,啊哈哈,这个好 !

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发表于 2016-3-13 10:21:26 | 显示全部楼层
老师的职业在大家眼里一直都是最轻松的,现在看来好像慢慢的也、、、、、

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发表于 2016-3-13 10:33:42 | 显示全部楼层
哈哈哈,支持这个政策,多少个孩子曾经被老师惩罚过

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发表于 2016-3-13 13:18:37 | 显示全部楼层
  身为教育界人士,我提点个人看法:


   第一:基层小学、教学点也应该同时并入坐班制度的范畴,这样公平些。


   第二、仙游县的大部分学校的书记基本上都拿工资,不去上班,顶多就每周去参加一两次学校会议,像这样的学校书记就是吃白饭的,不做事也可以拿工资,长此以往会形成社会腐败。建议县教育局把这些学校书记每周安排不少于5节的课程。


第三、县教育局应该尽快出台政策,以往那些制度根本是小菜一碟,应该出台更严厉政策,不坐班情节严重的(比如一学期累计10天没有签到的)可以解聘掉。什么影响绩效工资考评、职称晋级、年度考核和师德师风考核的内容,对不合格者除扣减其绩效工资外,视情况轻重,不予推荐晋级,不予评先评优或取消骨干教师资格、低聘职称等,这样的惩罚太低了些,绩效工资能有多少?晋级本来就难。

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发表于 2016-3-13 15:57:14 | 显示全部楼层
要认真教的老师不坐班也会认真,不认真教的老师坐班也没用。坐班无非就是个形式罢了,这个社会心态不好的人实在太多了,见不得老师多一点自由的时间。
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