二、招聘方式：
1、校内组织考核面试。
2、外出招聘现场考核面试。
三、求职方式：1、通过电子邮件投递《莆田学院2013年教师招聘报名表》（表格可从莆田学院网站http://www.ptu.edu.cn “人才招聘”栏目“招聘计划”中下载），电子邮件主题必须注明求职岗位和专业。
2、我校组织外出招聘时，现场填写报名表。
四、考核面试时间：各岗位具体考核面试时间视应聘情况而定，一般不超过2013年7月31日。
五、考核面试方式
教学岗位：进行需求专业相关课程教材章节内容或专题内容的讲授能力考核。其中，外国语言学与应用语言学专业还需考核有关商务英语内容的笔译和口译能力，艺术设计学、美术学、作曲等专业还需考核相关专业能力。
实验技术岗位：进行专业相关内容的讲授和实验操作考核。
教学管理岗位：进行教学管理相关知识和能力考核。
医生岗位：进行临床医学专业相关知识和临床能力考核。
六、聘用程序：经考核面试确定的拟聘用人员，经按教师资格标准体检合格后签订就业协议书。拟聘用硕士研究生毕业证书、学位证书、报到证和就业推荐表等材料必须于2013年7月31日前取得，博士研究生可放宽至2013年11月。上述证书材料及个人档案经我校审查无问题后，予以办理正式聘用手续，否则取消聘用资格。
七、联系方式：
联系人：阮老师 肖老师
联系电话：0594-2692354（兼传真）、0594-2657730
电子邮箱：ptursc@163.com
地址：福建省莆田市城厢区学园中街1133号莆田学院人事处
邮编：351100
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发表于 2013-5-22 14:40:28
，博士啊...
