NO.111节后装修大复工 你准备好了吗？
NO.111周议堂议题春节长假已过，你开工了吗？相信不少朋友和小编一样，对于节后开工的事实，内心其实是拒绝的吧！｛捂脸｝明明好像昨天才刚放假，杂今天就又在办公室开工啦，时间都去哪儿了？｛泪奔｝
好吧，原归正传。节后各行各业都要开始自己新一年的忙碌了，家装也不例外，而节后装修的亲们肯定也不在少数。对于装修一半停工的业主来说，经过新年10多天的时间，正是一次检查装修质量，发现不足的绝好机会。小编在此提醒各位业主朋友，一定要进行非常仔细的检查和盘点，这样才能确保节后复工“万无一失”。
接下来，本期的议题不如就以“节后装修大复工”为主题，大家来共同探讨下各自的复工情况吧。当然，在说明自家遇上的情况外，还有一些复工装修应该要注意的事项及应对方法，都可以和广大朋友一起分享哦！别忘了，积极回帖，小编可是有开年莆币大大的奖励哦～
我们家前些年就装修好了，而且之前春节复工好像也没遇上什么棘手的问题，一切都是那么顺利。因此也没什么可说明自家遇上的情况，就来说说朋友家以及别人家遇上的情况以及复工装修应该要注意的事项及应对方法吧！ 1.复工遇到最棘手的问题应该就是遇到工人或设计师跳槽的情况或者工人等不能延期开工等。遇到这种情况，一定不能急躁，毕竟不同工人的施工习惯或手法不同，且新更换的工人对工程顺序不太清楚，会造成衔接上的问题， ... 年底了，很多家装工程逐渐进入停工阶段，等到春节长假结束后才会陆续恢复施工。不过节后装修复工可能面临着节后更换工人、工序衔接不清楚等问题，所以一定不能慌慌忙忙就开始节后复工。
1、如果年前木工活已经结束，节后装修复工的重点首先就是检查木工活有无变化，如果发现木料有变形、开裂的问题需要及时修复。没有问题的话就可以重新打磨一次再涂上面漆。
若木工项目没有做完，复工就需要保证春节前后木工的工艺手 ... 我亲戚就是做装修工作的，所以复工的时候一些工作还是要特别注意的。
跨年装修复工时，检查及修补已完工项目是重中之重，跨年装修工程一般有水电结束、木作结束、结束和收尾几种情况，根据施工进度的不同有的放矢检查工地。
复工检查首先要看水电隐蔽工程。在年前收工时，工人们需要清洗工具，可能会有泥沙砾堵塞给水、排道；而用电安全也需要第一时间确保，检查各条电路的通畅情况。
对于木作结束的工程，要重点 ... 1.说明自家遇上的情况 俗话说：“没吃过猪肉，还没见过猪跑”。何况前些年我也是吃过“猪肉”的人：春节后装修复工无非就是面临两个问题。一个是人员问题，一个是装修材料问题。 人员问题主要就是指设计师与装修工人变更的问题了 应对设计师跳槽：春节过后，是设计师跳槽的高发期，如果这时候更换设计师，势必对房屋装修产生很大影响，这时候有两种方案一、换设计师更换设计师，新设计师会与业主进行再次沟通设计方 ... 春节期间不少跨年装修的工程都停止了，装修工人大多数在正月十五后陆续返城，跨年装修复工也基本集中在这个时间。我认为春节后复工的装修工程要注意以下几个方面。第一，注意春节前后施工工艺手法衔接。一般春节放假时间较长，很容易造成重新开工更换工人或原有工人对工程的进度有所遗忘。所以，在春节后重新开工时，业主最好找设计师、工长等一起到施工现场，再进行一次现场交底，确定施工程序、设计说明等等。避免因为新更换的工 ... 春节一到，大部分装修公司陆续放假，外地装修工人也开始陆续返乡，这让一些面临过年之前装修不完的我们多少有些不知所措。还没装修完的就要等到春节长假结束后有的甚至要等要元宵过后才会陆续恢复施工。不过节后装修复工可能面临着节后工人变动、工序衔接不清楚或者买的材料出现异常，比如已经铺贴好的地砖，应该用防潮棉保护起来，用剩的油漆、木料不能直接放在阳台或是窗角等阳光直射，或容易受到风吹雨淋的地方，以避免产 ... 第一个支持你 第一个支持你！ 我们家是早就装修好了。不过也参与讨论下，说一些注意事项。1、清点装修材料年前停工时，装修公司和业主需要对工地进行验收，登记现场物品以及装修材料。安顺装修网提醒您，在年后复工后，首先就要对装修材料进行一次清点。1、检查装修材料的数量 2、检查装修材料的质量2、验收工程质量许多人选择跨年装修的一个原因是，经过一段时间的搁置，装修工程中的问题在节后容易暴露出来，从而及时修复。因此，年前停工需要签订好停工协议，约定年后验收事项，以及发现问题的处理办法。年后复工后，对已完成的装修项目进行检查，如果发现问题，可以通知施工方，以利于及时修补，避免完工后再修补，造成不必要的损失。3、签订复工协议在对工地情况、装修材料以及项目质量检查，确定没有问题后，接下来正规的做法是双方签写复工协议，协议中要写明启封和复工时间、工程进度和安排、工地情况、物品清点情况，并由项目经理和业主双方签字。签字后，工地就可按照约定复工，继续家装工程施工。
节后装修复工可能遇到很多问题：个人的到位、工人更换、材料的一致，工序衔接等等问题。
过年游春、闹元宵等等，影响了工人的到位，导致工期的拖拉，要督促。
由于工人的跳槽，新工人与旧个人的装修风格等可能存在差异，要及时提醒反馈。
去年年底装修一般由于过节的停工，导致材料可能不一样，要认真审核。
停工后再次施工，前后衔接要完美。
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