劳动争议仲裁申请书
劳动争议仲裁申请书申请人：***，女，****年*月*日出生，*族，**文化，宁夏***********职工，住银川市西夏区******。
联系电话：********
被申请人：宁夏回族自治区******研究所
法定代表人：***，该所所长。
住所地：银川市西夏区******。
联系电话：********
仲裁请求：请求贵委裁决被申请人补发申请人2000年8月至2010年8月工资********元；
事实和理由：
申请人系被申请人单位职工，自****年中专毕业后在被申请人单位工作。****年*月**日，根据被申请人新果园招标通知，申请人与被申请人签定了《新果园承包合同》，合同第七条约定：在合同期内，乙方（即申请人）和在职职工一样，享受正常的调资、晋级、奖金、福利等待遇。同日，在被申请人同意下，申请人与***一起对承包果园进行联营，并由***将果园承包费*****元一次性交予被申请人处（有被申请人出具的收款收据为证）。合同签定后申请人一直继续在被申请人处上班。至****年，被申请人对单位职工进行人员分流，被申请人告知申请人暂且回家，等单位效益好转后再来上班。此后，被申请人继续给申请人发放每月70%的工资。自2000年7月，被申请人被划归为宁夏农垦局，法定代表人变更为孙玉斌后，被申请人停止给申请人发放工资。申请人多次找被申请人解决此事，被申请人一直以承包果园的承包期限未到为由，借口敷衍申请人，声称承包期限到期后给申请人解决。现该承包果园于****年**月合同到期，被申请人仍找借口推脱，不予解决此事。此前申请人在外打工，勉强还能维持生活，但现因申请人已**岁，且身体状况不佳，在外打工没有稳定的收入，生活陷入困境。为维护申请人合法权益，诉之贵委，望裁如所请。
此致
宁夏回族自治区劳动仲裁委员会
申请人：
****年**月**日
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