干得好嫁得好哪个好？
抽样调查发现，广东女性收入仅为男性六成新快报讯 见习记者 陈晓颖 报道 现今的女性真的能顶起半边天吗？昨日上午，广东省妇联和广东省统计局联合发布了第三期广东妇女社会地位调查，这是继1990、2000年进行的第一和第二期调查后的又一次全省调查。数据显示，女性收入仅为男性的六成，更有五成女性认同“干得好不如嫁得好”。
“扩大女性参政比例道路还很长”
调查数据显示，广东女性的收入比10年前增长了3倍，平均年收入达到了17517元。尽管收入的性别差异有所缩小，但女性的平均收入仍然仅为男性的60.2%。女性拥有房产、宅基地、存款、机动车和股票、基金等的比例也都低于男性。
新快报记者还从调查数据中了解到，尽管广东女性参与决策和管理的比例呈上升趋势，但女性在领导岗位和管理层的人数仍然偏少。据了解，女性在各级领导岗位上任职的比例只有12.4%，担任社会组织核心成员或中层管理者也比男性低11个百分点，女性在职场中仍然碰到“透明的天花板”。
“占人口半数的妇女，与男性参与社会管理的比例差距还是很大。”广东省妇联常务副主席周丽琼表示，女性提高参政意识、扩大参政比例的道路还很长。广东省妇联权益部部长杨世强也表示，目前女性在职场仍然存在因性别不被录用或提拔、同工不同酬、因怀孕而被解雇等歧视情况。
五成女性认同“男主外女主内”
调查还显示，尽管女性的自主能力和自信心有所提升，但传统性别观念却有所回潮。其中，有56.5%的女性认同“男人应该以社会为主，女人应该以家庭为主”，比10年前的调查结果上升了3.3个百分点。
而对于在社会上引起广泛关注和争议的“干得好不如嫁得好”的说法，分别有四成的男性被访者和五成的女性被访者表示认同，与2000年相比，男女两性对此认同的比例也分别上升了9.0和3.9个百分点。
专家解读
王宏维：男主外女主内观念短期难消
“传统观念回潮只是一个说法。而且这种情况不只发生在广东，在全国妇女社会地位调查中也出现类似情况。”华师妇女研究中心主任王宏维教授认为，“男主外女主内”是中国数千年父权社会所形成的观点，并非几十年就可以完全清除。
对于五成女性认为“干得好不如嫁得好”，王宏维认为，其实简单的“非此即彼”的问卷方式具有一定的局限性，“问题老是这样问下去，可能会形成固定模式”。
柯倩婷：
职场不公或致传统观念回潮
关于传统性别观念回潮的原因，中大中文系副教授柯倩婷认为，数据反映的可能是人们对社会现象的评价，但不等于女性只选择家庭放弃事业。由于男性更容易获得经济回报，女性在就业晋升晋级等遇到各种限制或歧视，就会让人们认为让男性去主外对家庭更有利，导致传统观念回潮。
柯倩婷还呼吁全社会对传统性别文化有更加深刻的反思。
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{1-3} 五成女性认同“男主外女主内”
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