[招聘]正荣集团招聘房地产精英
本帖最后由 老莆田 于 2011-7-28 17:32 编辑运营副总（1名）
职位描述：
1、在公司总经理领导下负责制订和执行公司运营计划，主持领导和协调公司的日常业务（包括开发、营销、招商）运作；
2、参与制定规划公司经营发展的战略目标和方针路线，建立健全公司各项制度，完善公司运营管理；
3、实施品牌策略，提升企业整体品牌形象，提高营销能力；
4、建立、培训、管理公司运营队伍，规范运作流程。
职位要求：
1、营销类相关专业，大学本科及以上学历，年龄30岁-45岁；
2、8年以上大中型房地产工作经验，5年以上大中型房地产公司运营管理（分管开发、营销）工作经验，有完整操作过2个以上房地产项目为佳；
3、具备房地产项目市场分析和策划方案总体判断、把控能力；
4、具有优秀的领导、判断、决策、协调、人际沟通能力、影响力以及计划的制订与执行能力,对房地产行业、客户和媒体有深刻理解和控制能力，具有大型项目成功的全程操盘经验和成功案例，能够组织和指导营销的整体运作，具备先进的营销理念、较强的市场分析能力和应变能力。
主任结构工程师（1名）
岗位职责
1、在设计总监的领导下，对设计单位的结构专业设计过程进行指导、图纸修改和跟踪配合、设计成果控制，为项目计划的顺利实施提供服务；
2、组织编制结构设计文件、图纸，编写设计说明书和图纸目录，承担方案设计中的结构设计工作；
3、审核设计项目结构专业的可行性研究报告，主持本专业技术会议，解决主要技术问题，提出完成各项设计任务的技术组织措施并组织实施，对设计图纸的结构方面进行初审，主持结构施工的技术交底工作；
4、工作责任心强，具备良好的团队合作精神。
职位要求：
1、结构设计或土木工程专业，大学本科及以上学历，二级注册建筑师及以上职称，年龄40周岁以下；
2、5年以上设计院结构设计经验，2年以上大型房地产公司相关经验，精通运用AutoCAD软件；
3、有良好的现场勘测能力、对设计方案的结构优化能力，熟知建筑类相关的结构规范，熟悉各类工程建筑体的内外结构及施工过程中建筑体的安全知识；
4、工作责任心强，具备良好的团队合作精神。
电气设计工程师（1名）
岗位职责：
1、负责项目施工过程中强、弱电方面的技术支持与审核；
2、拟订项目强弱电设计方案，审核电气图纸和施工方案；
3、协助现场工程师组织、协调、监督项目工程施工各个环节中强、弱电方面的工作；
4、协调参建单位及外联部门之间的关系，协助前期市政手续办理。
职位要求：
1、电气相关专业，本科及以上学历，年龄30-45岁；
2、5年以上设计院电气设计工作经验，具备中级或以上职称，有房地产从业经历优先考虑；
3、熟悉国家水电设计规范及施工要求，具有较强的各阶段设计图纸的审核能力；
4、工作责任心强，能吃苦耐劳，具有优秀的团队精神及沟通协调能力。
景观设计师（1名）
岗位职责：
1、负责公司各项目景观园林设计管理按时有效的进行；
2、拟订项目景观设计方案，审核景观施工图纸和施工方案；
3、为现场施工提供专业技术支持，把控景观施工设计效果；
4、负责和景观设计单位进行技术对接，负责项目景观设计的管理工作。
任职要求：
1、园林、园艺、景观等相关专业，本科及以上学历，年龄30-40岁；
2、5年以上设计院景观设计工作经验，具备中级或以上职称，有房地产从业经历优先考虑；
3、较强的方案实施管理能力，熟练掌握规划园林景观设计工作的业务知识；
4、工作责任心强，能吃苦耐劳，具有优秀的团队精神及沟通协调能力。
装饰设计工程师（1名）
岗位职责：
1、负责项目精装修施工方案的技术支持与审核；
2、协助现场工程师组织、协调、监督项目工程精装修施工各个环节的工作；
3、为现场精装修施工提供专业技术支持，把控装修设计效果；
4、负责和精装修设计单位进行技术对接，负责项目装饰设计的管理工作。
职位描述：
1、室内设计、装饰、建筑学等相关专业，本科及以上学历，年龄30-40岁；
2、5年以上装饰设计公司设计工作经验，具备中级或以上职称，有房地产从业经历优先考虑；
3、较强的方案实施管理能力，熟悉装饰装修设计规范、标准及工程施工标准；
4、工作责任心强，能吃苦耐劳，具有优秀的团队精神及沟通协调能力。
案场经理（1名）
岗位职责：
1、负责案场的日常管理工作，完成销售目标，分析、汇总并上报营销过程中遇到的问题。
2、周、月、年工作目标的制定与达成，月底与年未分别提交目标达成情况及下周、月、年的计划，以及销售问题的总结并制定下一步销售策略等；
3、负责统计并提交相关销售数据报表、合同初审工作；
4、指导、培训、考核案场下属的销售过程和销售结果；
5、协调、带动好本团队的工作及案场销售策略实施；
6、监督、核对案场的财务对账和回款情况。
职位要求：
1、房地产、市场营销等相关专业毕业，大专及以上学历，年龄25岁-35岁；
2、两年以上案场主管相关工作经验，熟悉国家有关房地产法律、法规、政策等相关房地产专业知识；
3、具有较强销售管理能力和组织协调能力；
4、品行端正，勤奋敬业，具备较强的团队意识和协作精神。
策划主办（1名）
岗位职责：
1、根据公司营销战略，提出公司楼盘展示、新闻和广告等营销方案的整体规划，并实施；
2、建设公司网站、报纸等传播渠道，制订公司公关策略，保证企业公关形象的统一传播；
3、制订广告投放策略，保证媒体投放价格的合理性和媒体组合的科学性；
4、协调、整合公司的各种市场推广资源，组织协调公司产品的宣传推广活动，确保宣传推广目的的达成。
职位要求：
1、营销策划、房地产经营管理等相关专业，大学本科及以上学历，28-40岁；
2、5年以上策划工作经验，至少3年以上房地产策划工作经验，有2个大中型房地产项目独立策划经历；
3、具备较好的文稿采编、处理能力及优秀的品牌管理、企业文化建设等能力；
4、熟练运用AutoCAD、Photoshop等设计软件；
5、熟悉市场研究的各种方法，有敏锐的洞察力、灵活的思维、丰富的创意、良好的逻辑思维能力和表达能力。
开发部经理（1名）
岗位职责：
1、负责公司新项目拓展，调研拟投资项目的市场，投资分析和可行性研究；编制项目手续报建计划，组织办理各种前期开发手续；
2、负责开发部门团队的建设，团队成员的培训及管理；
3、依据国家及地方项目报批的有关规定，组织办理土地、规划、市政、销售等各种证照文件，逐一进行项目报批，确保各项手续办理齐全；
4、参与方案设计协调及费用控制，与设计院沟通和协调。
职位要求：
1、
房地产经营管理、城市规划、工民建等相关专业，大专及以上学历，年龄28岁-40岁；
2、
5年以上开发外联工作经验，其中至少3年以上大中型房地产公司投资开发管理工作经验；
3、
有较好的土地信息渠道，熟悉房地产开发流程，精通房地产开发报建业务及相关政策法规，具有丰富的社会资源；
4、
工作责任心强，具备良好的公关、外联能力。
投资主管/主办（1名）
岗位职责：
1、负责对土地及项目信息的具体筛选，对公司有取得意向的房地产项目进行市场调研、实地踏勘；
2、编制房地产项目全投资估算、对多个投资方案进行经济比选，负责对拓展项目进行动态跟踪，组织参与项目的招拍挂活动，跟踪、协调保证金等投资所需资金的到位
3、与土地数据服务部门积极沟通，了解各地的数据统计情况，对重点楼盘进行实地考察，积极探访重点关注区域的楼盘情况，及时掌握市场信息；
4、核定项目公司的经营指标及进度计划，并跟踪其动态执行情况，
职位要求：
1、房地产经营管理、城市规划、工民建等相关专业，大专及以上学历，年龄28岁-40岁；
2、5年以上大中型房地产公司投资开发管理工作经验，2年以上同岗位工作经验；
3、有较好的土地信息渠道，熟悉房地产开发全过程，熟悉相关政策法规，具有丰富的社会资源；
4、具备较强的房地产投资战略分析及市场拓展能力，工作责任心强，具备良好的公关、外联能力。
资金经理（1名）
岗位职责：
负责公司内资金的运营管理和融资工作，参与资金的调配，融资谈判等工作；
负责制订资金预算，进行职责范围内的财务决策；
负责协调、分析、预测公司现金需求情况和资金使用情况；
负责编制相关项目资金的预测、预算报表；负责编制资金筹集计划，监督筹措资金的使用情况。
职位要求：
1、会计、财务管理或金融等相关专业，大学本科及以上学历，年龄28岁-40岁；
2、在大中型房地产企业同等岗位工作3年以上，熟悉房地产行业开发基本流程及政策法规；
3、具备专业的金融知识，熟识国家金融政策相关法规，熟悉大型企业资金方面的管理、预算统筹及融资等工作。
4、工作责任心强，具备优秀判断、人际沟通能力，为人诚信、敬业、有团队合作精神。
土建造价师（1名）
岗位职责：
1、负责工程项目的土建专业部分概预算工作，负责土建预算审核及办理结算手续；
2、编制与审核土建专业工程项目预算与招标工程量清单，
成本费用控制、合同管理，工程项目的技术及合同价变更的签证；
3、负责进行土建专业招标工作，土建材料审查及造价的审核。
职位要求:
1、
土木工程、造价、预算等相关专业，大学本科及以上学历，年龄25岁-40岁；
2、
在大中型房地产企业同等岗位工作2年以上工作经验，有预算员或造价工程师资格者优先；
3、
熟练使用预算软件，熟悉各种预算报价、清单报价方式；
4、
一定的独立工作能力和谈判技巧，良好的沟通、协调和应变能力；
5、工作责任心强，工作严谨，具备良好的团队合作精神和职业操守。
财富中心工程部经理（1名）
岗位职责：
1、负责工程部的日常管理工作。
2、配合研发中心、开发部、销售部等部门进行项目前期运作，提出合理化建议
3、负责房地产项目工程管理，包括主持编制建筑图纸设计委托书、设定工程技术指标、指导工程项目施工技术管理、工程质量控制、工程验收等；
4、参与重要合同的谈判和特定项目的重大招标决策；
5、协调处理各项目之间、项目内部各环节以及项目各外包方的关系；维护公司内部与当地政府相关部门的良好关系。
任职资格：
1、工民建、土木工程等相关专业，大学本科及以上学历，
2、10年以上房地产公司、工程施工管理经验，担任大型房产公司工程副总或总工等相关岗位3年以上经验，有大型知名楼盘开发及工程管理经验者优先；
3、具备企业经营管理经验，具有较强的施工组织、计划、管理与质量控制能力；
4、具备良好的经营意识和管理能力，具有出色的沟通能力和突出的领导能力、政府公关能力，能激发下属干部潜能，促进团队协作，协调分析与解决突发问题。
水电工程师（1名）
岗位职责 ：
1、 负责给排水和消防系统施工技术及现场管理工作；
2、 协助审核给排水等工程招标文件的技术部分；
3、协调业主、施工单位和监理单位之间以及与其他各专业之间的关系；
4、 负责工程各项隐蔽验收、分项验收及竣工验收等验收工作；
5、 做好本专业有关技术资料的整理工作。
职位要求：
1、 水电类相关专业，、本科及以上学历，年龄28-40岁；
2、 5年以上水电相关领域施工工作经验，具有高层施工管理经验，具有中级以上职称者优先；
3、熟悉国家及地方相关法规、政策，熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求，掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范及市政配套等基本建设程序；
4、工作责任心强，能吃苦耐劳，具有优秀的团队精神及沟通协调能力。
装修工程师（1名）
岗位职责：
1、负责现场装修工程管理，监督装修项目的现场施工进度和施工质量；
2、监督施工方的设备、材料进场验收、隐蔽工程检查、设计变更、技术洽商复核等事项的执行情况；
3、控制装修项目的施工成本；
4、进行施工安全检查等工作，组织竣工验收。
职位要求：
1、建筑或装修工程相关专业本科及以上学历，年龄28-40岁；
2、熟知装修设计、施工、验收、节能环保规范，三年以上装修施工管理经验；
3、熟悉装修材料、施工过程中的成本控制，精通装修工艺、工作流程；
4、工作责任心强，能吃苦耐劳，现场协调、监控能力以及沟通能力强，具有优秀的团队精神及沟通协调能力。
人事行政总监（1名）
岗位职责：
1、根据公司的发展战略全面负责公司人事、行政管理工作，提高公司的综合管理水平；
2、落实人力资源战略、发展规划方面要求，实现地产公司人力资源的最优配置；
3、组织拟订公司的年度人力资源、行政管理预算，计划和审核人力资源、行政管理费用、控制人力资源、行政管理成本；
4、负责本部门的内部管理工作，对下属人员的工作目标、工作计划、工作结果等进行检查、考核与指导，提高下属人员的工作效能；
5、维护、发展和传播企业文化，做好公司内外联络、沟通协调等工作。
任职要求：
1、管理类相关专业，本科及以上学历，年龄30-45岁；
2、10年以上人事行政从业经验，3年以上大型地产公司人事行政总监工作经验；
3、具备先进的管理理念，熟悉人力资源管理和行政管理理论知识和法律法规及政策；
4、具备较强的战略、策略化思维，极强的观察分析及决策的能力，善于整合不同文化背景的工作团队。
行政主管（1名）
岗位职责：
1、执行公司年度行政计划，控制行政费用，完善和细化办公管理体系和流程；
2、组织、协调安排公司的各种会议及大型活动；
3、管理办公设备、办公用品及公司福利品采购、日常管理和发放，管理公共环境卫生和安全等后勤工作；
4、协助对外联络与接待工作；
1、起草及归档公司相关文件。
职位要求：
1、中文、新闻、法律、行政、企业管理等相关专业，本科及以上学历，年龄28-40岁；
2、5年以上相关工作经验，熟悉企业行政管理知识，熟练使用办公软件；
3、具有较好的文笔写作能力，拥有企业文化建设经验；
4、较强的责任心和抗压能力，较强的亲和力，做事细致严谨、优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力。
置业顾问（若干）
岗位职责：
负责专项楼盘现场销售工作。
职位要求：
1、全日制专科以上学历，拥有规模地产销售房产销售经验优先考虑。；
2、沟通能力强、形象气质佳,亲和力强；
3、年龄20--30岁,男172CM，女162CM以上。
以上岗位工作地址：福建省莆田市
公司提供有竞争力的薪资水平，高福利待遇，提供六险一金，提供食宿，人性化工作氛围。
欢迎各界朋友关注正荣，引荐人才！
联 系 人：林小姐 蒲先生
地 址：莆田市学园南路1585号
联系传真： 0594-2633060
公司网址：www.zhenro.com
简历邮箱：rsxz2008@126.com 正荣集团创立于1998年，是一家以房地产开发为主业，基础设施投资建设和资产经营管理并行的大型投资企业集团，旗下有全资、控股和参股企业十余家，拥有国家一级房地产开发资质，秉持“正直构筑繁荣”的核心价值观，奉行“正品立世，厚德长荣”的经营理念，以“一主两翼”型投资格局为导向，立足闽赣，面向全国，勇担社会责任，力争企业臻善至美。
目前正荣集团总资产约300亿元，净资产100亿元，开发建设及规划项目22个，房地产开发总面积达1100多万平方米。集团连续7年跻身中国房地产百强企业，连续4年荣膺中国最佳雇主企业，并荣获“亚洲名优品牌”、“中国社会责任感特别大奖企业”等称号。
在房地产开发领域，集团涉及成片综合开发、旧城改造、城市核心领地高端地产开发、商业开发运营等多种开发模式，先后在福建、江西投资开发了世欧•王庄、大湖之都、正荣•润城、世欧•上江城、时代广场、丽景滨江、红谷现代城等大型房地产综合项目，形成了独具特色、价值彰显的“正荣”品牌。
在基础设施投资建设方面，集团充分把握国家投资体系改革的先机，率先投资大型基础设施项目，投资建设了莆田万亩围垦建设工程、莆秀高速公路、宜春明月南路立交桥等省、市重点项目并获得特许经营权，积极服务地方经济建设。
在资产经营管理方面，集团在商业运营、高速公路运营、围垦养殖运营等方面实行稳健的投资战略和高效的资产管理运营，目前已开发王庄商业项目、正荣时代广场、赣西第一街、正荣商业广场等多个商业项目和正荣集团综合楼、红谷现代城写字楼等写字楼项目，以及莆秀高速公路和澄峰围垦养殖等运营项目，推动区域经济均衡、健康发展。
正荣集团还长期致力于产品品质与服务品质的提升和优化，坚持“一切为了您的微笑”的服务理念，以正荣会、400客服热线等平台为基础，建立了一套完整的产品品质保障体系和客户服务体系，竭力为广大客户提供优质、满意的产品，并让一流的服务渗透到每个客户的生活细节中。
在谋求企业经济效益，推进品牌建设和企业文化建设的同时，正荣十分关注社会公益事业，先后为兴建希望小学、文化传承、革命老区建设，以及济困赈灾等事业捐赠近1.5亿元，受到地方政府和社会的一致好评。 财富中心工程部经理是亮点{1-51} 现在的“工”字辈好不值钱，动不动就是工程师
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